Propositions et Bilan
Perspectives 2025

CMCAS Clermont – Le Puy ♦ CGT Energie Cantal – Haute Loire – Puy de Dôme.

Télécharger le 4 pages Bilan & Perspectives.

cry 80 ans de Solidarité au service des Bénéficiaires

Depuis 1946, les Activités Sociales des Industries Électriques et Gazières (IEG) permettent aux salariés, dès leur embauche et tout au long de leur vie, d’accéder à des Activités Sociales essentielles pour eux et leur famille

Vacances & Loisirs :

Colonies, séjours jeunes et en famille, billetterie, activités des sections sportives et de loisirs, partenariats…

Culture, sport & Découvertes :

Programmations culturelles, salles de spectacle, activités des sections culturelles, sportives…

Innovation & Proximité :

Des activités adaptées, des permanences de proximité dans les lieux de vie pour être au plus près des bénéficiaires.

Aides Sociales & Sanitaires :

Aide à la garde des jeunes enfants, aides au centre aéré, soutien scolaire, aides aux étudiants, assistance aux retraités…

 

cry Une gestion PAR et POUR les Électriciens et Gaziers !

 

La CGT défend un modèle unique de gestion collective basé sur :

✔ Le partage et la solidarité intergénérationnelle

✔ L’accès pour tous sans distinction

✔ Une gestion transparente et démocratique PAR les salariés POUR les salariés

Un contexte en mutation :

          • Un financement stable, mais sous pression face aux attaques de nos Conquêtes sociales.
          • La réécriture de l’accord sur les moyens bénévoles et immobiliers proposé par les employeurs soutenus par deux organisations syndicales : la CFDT et l’alliance CFE/UNSA marquent encore et toujours une baisse des moyens en heures de détachement et des moyens immobiliers accordés aux CMCAS.
          • Le développement du télétravail et la restructuration des locaux impactent le lien social.
          • Les constructions et les déménagements des antennes à Brives-Charensac et à Gerzat ont impacté tous les bénéficiaires. Aujourd’hui, ils s’approprient ces nouveaux sites et des professionnels sont à leur écoute.

          Continuons à défendre nos Activités Sociales afin de les préserver et de les développer en direction de tous les bénéficiaires !

          cry TOUJOURS PLUS DE PROXIMITE AVEC VOS ÉLU(E)S CGT !

          Des élu(e)s CGT engagé(e)s a vos cotés dans les instances de la CMCAS :

          14 administrateurs(trices) :

          • 7 qui siègent dans les 7 commissions de CMCAS.
          • 8 Président(e)s de SLVie.


          Présents sur le territoire de la CMCAS Clermont-Le Puy pour vous écouter et agir
          au service de 8 406 bénéficiaires, dont :

          • 4 055 ouvrant-droits actifs et retraités.
          • 4 351 ayants droit.


cryFinancement & Gestion Responsable

  • Une contribution financière annuelle de notre CMCAS qui reste stable
  • Un développement de plus de 70 partenariats (cinémas, clubs sportifs, événements culturels…)
  • Des coûts immobiliers maîtrisés par les élu(e)s de la CMCAS suite au désengagement des employeurs


cryPatrimoine & Infrastructures

  • Les nouvelles antennes de CMCAS à Brives-Charensac et à Gerzat offrent des lieux d’accueils modernes et adaptés
  • L’entretien et la valorisation de notre patrimoine existent notamment grâce à l’investissement des bénévoles
  • Résistance face aux employeurs qui veulent restreindre nos espaces de réunion et d’accueil
  • Des infrastructures adaptées aux activités de la CMCAS et mises à disposition des bénéficiaires


cryEngagement des Bénévoles : le moteur de la CMCAS !

  • Un réseau de bénévoles toujours impliqués, mobilisés et au service des bénéficiaires dans les commissions, les SLVie, les activités culturelles et sportives, les convoyages
  • Des journées travaux pour entretenir notre patrimoine
  • Des élus et bénévoles attentifs pour répondre aux attentes des bénéficiaires


cryPartenariats & Ouverture

  • Partenariat avec les Secours Populaire Français (SPF) de Haute-Loire et du Puy-de- Dôme pour accompagner et soutenir des bénéficiaires de notre CMCAS
  • Permettre à des jeunes de familles en difficulté de partir dans nos colos régionales du Territoire CCAS Auvergne-Limousin
  • Développement des offres locales (réductions, billetterie, accès privilégié aux événements culturels…)
  • Coopération avec d’autres Comités Sociaux d’Entreprises (CSE) locaux pour élargir l’offre d’activités en direction de nos bénéficiaires (GCEBP43…)


cryFestival de l’Énergie : Un Rendez-Vous Incontournable

  • Plus de 16 000 festivalières et festivaliers participent depuis 40 ans au Festival de l’Énergie. Le fil rouge de l’édition 2023,
    « Fiers de notre passé, auteurs de notre avenir », a guidé le Festival des énergéticiens.
  • Pendant deux jours intenses, des concerts, des débats et des rencontres ont permis aux jeunes agents des Industries Électriques et Gazières de se retrouver, de faire la fête et de découvrir leurs Activités Sociales.
  • Continuons à nous mobiliser pour construire et faire évoluer nos activités sociales, en protégeant et en développant nos offres pour les jeunes.


cryNos Actions Solidaires

  • 4 251 Soutiens et Aides apportés aux bénéficiaires entre 2022 et 2024.


cryUn engagement fort pour TOUS les bénéficiaires !

  • Développer et diversifier les activités pour s’adapter à toutes les attentes des bénéficiaires.
  • Maintenir l’accès aux aides et aux activités pour les actifs et les retraités, sans distinction.


crySanté & Assurances : Défendre nos Conquis !

    • Protéger nos régimes spécifiques de sécurité sociale et de retraite.

La CAMIEG et la CNIEG sont des piliers essentiels de notre protection sociale. Nous défendons leur pérennité pour garantir un accès aux soins et une retraite solidaire à tous les agents des IEG, actifs comme retraités.

    • Une complémentaire santé adaptée aux retraités.

Avec la Complémentaire Santé Mutualiste des Retraités (CSMR) proposée par notre partenaire Solimut, les retraités et inactifs des IEG bénéficient d’une couverture renforcée pour leurs soins courants, optiques et dentaires, tout en maîtrisant leurs dépenses de santé.

    • Une couverture prévoyance dédiée aux agents des IEG et à leur famille.

Grâce au contrat IDCP, les agents actifs et retraités des IEG disposent d’une protection efficace en cas de maladie, d’accident ou de décès. Une prévoyance adaptée à leurs besoins est accessible à toute la famille.

    • Des assurances pour protéger ses biens et ses proches.

Des solutions d’assurance des biens et des personnes, adaptées aux réalités des agents et de leur famille sont proposées à nos bénéficiaires.


crySolidarité et Aides Sociales

  • Pérenniser et renforcer les aides aux plus fragiles (aides ponctuelles, accompagnement à domicile, accompagnement aprés hospitalisation…)
  • Renforcer l’accompagnement des jeunes (aides spécifiques, soutien scolaire, loisirs accessibles…)
  • Maintenir le lien avec nos bénéficiaires en portant une attention particulière au plus de 80 ans afin d’assurer un suivi personnalisé
  • L’existance des séjours pluriels et des séjours bleus permettent l’inclusion des jeunes et adultes en situation de handicap.


cryModernisation & Proximité

  • Conserver des accueils physiques dans les antennes sur les sites de travail ou dans les lieux de vie
  • Proposer des outils numériques ou digitalisés pour les bénéficiaires
  • En parallèle, faciliter et développer l’inscription et l’accès aux activités avec l’outil Mes Activités en ligne
  • Développer la communication et informer les bénéficiaires des décisions prises pour notre CMCAS via le site internet, Newsletter, journal papier ou en ligne…

Pour des Activités Sociales Fortes, Solidaires et Accessibles PAR et POUR les Bénéficiaires !

cryDes Activités Sociales Accessibles et Solidaires !

  • Des Activités ouvertes à tous.

Nous nous engageons à vous accompagner pour impulser des activités accessibles et adaptées à tous les bénéficiaires, afin de partager des moments de détente et de loisirs.

  • Un engagement fort pour la solidarité et
    l’entraide.

Des dispositifs spécifiques existent pour accompagner ceux qui en ont besoin.

  • Un réseau de bénévoles et des élus CGT
    à votre service.

Nos élus et bénévoles se mobilisent pour vous informer, vous accompagner et défendre vos droits.

  • Une gestion transparente et responsable
    de nos Activités Sociales.

Chaque décision est prise dans l’intérêt des bénéficiaires, avec une volonté de préserver
et développer notre Bien Commun.


cryDes vacances pour tous, adaptées à chaque besoin !

    Nous défendons le droit aux vacances pour tous, en proposant des dispositifs spécifiques :

    • Une offre de vacances diversifiée.

    Des séjours adaptés aux envies et aux besoins de chacun..

    • Dispositif «PIuriel» Jeunes.

    Permet aux bénéficiaires ayant des besoins spécifiques de partir en colonie dans un cadre adapté..

    • Dispositif «PIuriel» Adultes, Séjours Bleus
      et Vacances Aînés.

    Possibilité de prise en charge des frais de convoyage d’un aidant.

      cryENSEMBLE, PROTÉGEONS ET DÉFENDONS NOS ACTIVITÉS  SOCIALES !

      En 2025, voter CGT, c’est protéger notre Bien Commun et
      Garantir des Activités Sociales Solidaires et Accessibles à Toutes et Tous !

         

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